- Главная
-
Предприятия Сайты предприятийСайты подразделенийСайты бизнес-направлений - Производство
- Продукция
- Инвесторам
- Контакты
На Таганрогском металлургическом заводе (ТАГМЕТ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), продолжается реализация программы «Непрерывный поиск перспективных сотрудников среди студентов вузов».
Внедрена и расширяется практика собеседований в удаленном доступе с помощью программы Skype. В январе этого года проведено 10 Skype-собеседований со студентами Национального исследовательского технологического университета «МИСиС», Московского государственного технического университета имени Н. Э. Баумана и Липецкого государственного технического университета. Слушатели в процессе онлайн-общения с представителями производственных цехов завода ответили на вопросы по профильным дисциплинам. По итогам собеседований четверо студентов были рекомендованы для участия в следующих этапах программы.
Программа «Непрерывный поиск перспективных сотрудников среди студентов вузов» запущена на ТАГМЕТе в 2015 году. В рамках реализации программы завод предоставляет возможность студентам вузов-партнеров (НИТУ «МИСиС», ЮФУ, ДГТУ, ЮРГПУ (НПИ), МГТУ им. Баумана, ЛГТУ) пройти производственную и преддипломную практику на ТАГМЕТе, участвовать в заводской молодежной конференции, получать стипендию от завода, а иногородним после трудоустройства — получить денежную компенсацию за наем жилья. За три года проведены встречи с 1670 студентами, по итогам трудоустроено 53 из них.
ТАГМЕТ профинансировал установку светофоров в Таганроге
04.10.2024Сотрудники ТАГМЕТа заняли девять призовых мест на корпоративном форуме ТМК
19.09.2024Сотрудники ТАГМЕТа получили высокие государственные звания и награды
12.09.2024350 детей из Таганрога отдохнули на российском побережье благодаря ТАГМЕТу
09.09.2024250 студентов при поддержке ТАГМЕТа поступили в техникум по программам «Профессионалитета»
15.08.2024Памятник легендарному директору ТАГМЕТа Павлу Осипенко открыли в Таганроге