- Главная
-
Предприятия Сайты предприятийСайты подразделенийСайты бизнес-направлений - Производство
- Продукция
- Инвесторам
- Контакты
29.12.2018
На Таганрогском металлургическом заводе (ТАГМЕТ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), наградили победителей первых двух этапов профориентационного проекта «Точка опоры-2018». В нем приняли участие 556 школьников из восьми школ Таганрога.
В рамках первого этапа старшеклассники побывали на промышленной площадке – в трубопрокатном цехе ТАГМЕТа, где смогли познакомиться с производством бесшовной трубы – от транспортировки трубной заготовки на роликовом конвейере (рольганге) после выхода из печи до ее прошивки и раскатки в гильзе. Затем в Центральной испытательной лаборатории (ЦИЛ) завода сотрудники предприятия провели «живые уроки» химии и физики, где вместе с ребятами рассмотрели процесс проверки растяжения трубы и определения химического состава сплава. На втором этапе все участники написали эссе на тему «Металлург – профессия будущего», в котором ребятам предлагалось поразмышлять о значении профессии и ее роли в будущем.
Всего в рамках первых двух этапов прошли 26 экскурсий и 22 «живых урока». Пятнадцать лучших авторов эссе получили призы – сертификаты в книжный магазин. Уже в январе проект продолжится конкурсом рисунков о заводе ТАГМЕТ и реалити-шоу «Билет в профессию», состоящим из серии телепередач о рабочих специальностях, востребованных в городе. Завершится проект в мае 2019 года интеллектуальным поединком в рамках игры «Брейн-ринг» и награждением школ-победителей, которые получат гранты для оборудования классов по естественно-научным дисциплинам. Все победители проекта из разных регионов страны осенью соберутся на «Карьерный квест» и смогут приобрести дополнительные знания и личностные навыки.
Проект «Точка опоры» стартовал в 2013 году в Свердловской области по инициативе Благотворительного фонда «Синара» и при участии ТМК. С 2018 года он реализуется в Волгоградской и Ростовской областях. Поддержку проекту оказывают Управления образования городов-участников. В рамках этой профориентационной акции учащиеся знакомятся с производствами предприятий ТМК и Группы Синара, получают информацию о наиболее востребованных рабочих профессиях, развивают свои творческие способности.
ТАГМЕТ закрепил социальные гарантии на три года в новом коллективном договоре
12.01.2026Таганрогский металлургический завод стал филиалом Трубной Металлургической Компании
26.12.2025ТАГМЕТ организовал предновогодние благотворительные мероприятия для детей
27.11.2025ТАГМЕТ расширил номенклатуру выпускаемых профильных труб для строительной отрасли
06.11.2025ТАГМЕТ запустил новое оборудование для производства бурильных труб
01.11.2025Сотрудники ТАГМЕТа высадили деревья в рамках «Зеленой инициативы ТМК»