- Главная
-
Предприятия Сайты предприятийСайты подразделенийСайты бизнес-направлений - Производство
- Продукция
- Инвесторам
- Контакты
На Таганрогском металлургическом заводе (ТАГМЕТ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), состоялся первый отборочный этап конкурса социальных проектов «Идеи в жизнь!», объявленного в начале года.
Инициатором и организатором конкурса выступило бюро кадрового резерва и развития персонала завода. Цель мероприятия – активизация работы с молодежью, вовлечение нового поколения металлургов в процессы развития позитивного микроклимата на предприятии и укрепление общественно активной позиции молодежи.
Конкурс социальных проектов проходит в следующих номинациях: милосердие, физическая культура и спорт, культура, патриотизм и духовность, экология. Работы оцениваются по таким критериям, как актуальность для предприятия, охват целевой аудитории. На конкурс был представлен 41 социальный проект молодых работников предприятия из различных структурных подразделений завода.
Среди идей в проектах, которые признаны лучшими, - оборудование велопарковки возле центральной проходной завода; соревнование по любительской рыбалке; экскурсия в Таганрогский военно-исторический музей» для работников завода, их детей и учащихся металлургического техникума, приуроченная ко Дню Победы; размещение на территории предприятия позитивных и мотивирующих фотоплакатов для работников. Интерес молодежи и жюри вызвали проекты «ТАГМЕТ – территория чистоты!», по оборудованию территории завода дополнительными урнами, и «Чистый берег», где предлагается силами молодежного актива провести акцию по уборке береговой линии Чеховской набережной.
Отборочный этап конкурса прошли инженер-программист управления информационных технологий (УИТ) Анна Олейникова, инженер центральной испытательной лаборатории (ЦИЛ) Екатерина Волкова, инженер инженерно-технического центра Денис Кревсун, фрезеровщик ЦИЛ Валентин Лисконог, электросварщик листов и лент трубосварочного цеха Алексей Лукашов, инженер-электроник УИТ Чингиз Селимов, слесарь-ремонтник трубопрокатного цеха Михаил Андриасов, механик участка энергетического цеха Евгений Богданов. Финальный этап конкурса «Идеи в жизнь!» пройдет в апреля.
На ТАГМЕТе треть трудового коллектива составляют молодые работники в возрасте до 35 лет. Администрация завода придает особое значение молодежной политике и молодежным инициативам.
ТАГМЕТ расширил возможности транспортировки стали и улучшил внутрицеховую логистику
07.03.2024Сотрудники ТАГМЕТа вошли в число лучших инженеров России
07.02.2024ТАГМЕТ принял участие в возрождении объекта культурного наследия в Таганроге
30.01.2024ТАГМЕТ стал обладателем Международной экологической премии «ЭкоМир-2023»
18.01.2024Сотрудники ТАГМЕТа удостоены звания «Лучший работник промышленного комплекса Дона»
28.12.2023ТАГМЕТ повысил эффективность производственного и газоочистного оборудования