Медиацентр

На ТАГМЕТе определили финалистов молодежного конкурса социальных проектов

На Таганрогском металлургическом заводе (ТАГМЕТ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), состоялся первый отборочный этап конкурса социальных проектов «Идеи в жизнь!», объявленного в начале года.

Инициатором и организатором конкурса выступило бюро кадрового резерва и развития персонала завода. Цель мероприятия – активизация работы с молодежью, вовлечение нового поколения металлургов в процессы развития позитивного микроклимата на предприятии и укрепление общественно активной позиции молодежи.

Конкурс социальных проектов проходит в следующих номинациях: милосердие, физическая культура и спорт, культура, патриотизм и духовность, экология. Работы оцениваются по таким критериям, как актуальность для предприятия, охват целевой аудитории. На конкурс был представлен 41 социальный проект молодых работников предприятия из различных структурных подразделений завода.

Среди идей в проектах, которые  признаны лучшими, -  оборудование велопарковки возле центральной проходной  завода; соревнование по любительской рыбалке; экскурсия в Таганрогский военно-исторический музей» для работников завода, их детей и учащихся металлургического техникума,  приуроченная  ко Дню Победы;  размещение на  территории  предприятия позитивных и мотивирующих фотоплакатов для работников.  Интерес молодежи и жюри вызвали  проекты  «ТАГМЕТ – территория чистоты!», по оборудованию территории завода дополнительными урнами, и  «Чистый берег», где предлагается силами молодежного актива провести акцию по уборке береговой линии Чеховской набережной.

Отборочный этап конкурса прошли инженер-программист управления информационных технологий (УИТ) Анна Олейникова, инженер центральной испытательной лаборатории (ЦИЛ) Екатерина Волкова, инженер инженерно-технического центра Денис Кревсун, фрезеровщик ЦИЛ Валентин Лисконог, электросварщик листов и лент трубосварочного цеха Алексей Лукашов, инженер-электроник УИТ Чингиз Селимов, слесарь-ремонтник трубопрокатного цеха Михаил Андриасов, механик участка энергетического цеха Евгений Богданов. Финальный этап конкурса «Идеи в жизнь!» пройдет в апреля.

На ТАГМЕТе треть трудового коллектива составляют молодые работники в возрасте до 35 лет. Администрация завода придает особое значение молодежной политике и молодежным инициативам.