- Главная
-
Предприятия Сайты предприятийСайты подразделенийСайты бизнес-направлений - Производство
- Продукция
- Инвесторам
- Контакты
На Таганрогском металлургическом заводе (ТАГМЕТ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), прошел организационно-методический тренинг для молодых специалистов.
Организаторами тренинга выступили кадровая служба завода и молодежный комитет. Основная цель обучения - объединение молодых специалистов на принципах эффективного взаимодействия в развитии ключевых бизнес-процессов. В тренинге приняли участие 18 молодых работников ТАГМЕТа.
В программу тренинга вошли разделы, направленные на развитие личностного потенциала и компетенций молодых специалистов, а также на разработку новой организационной структуры Совета молодых специалистов и определение ключевых секторов его деятельности.
В результате Совет молодых специалистов наметил широкий круг приложения сил и способностей молодежи на предприятии - инновационные разработки, совершенствование профессиональных качеств, пропаганда личной ответственности, развитие здорового образа жизни, содействие в реализации социальных инициатив, формирование навыков работы в команде, развитие эстетических и духовных ценностей, а также творческого потенциала.
ТАГМЕТ продемонстрировал лучшие природоохранные практики юным экологам
17.05.2024ТАГМЕТ представил школьникам водоохранные проекты предприятия в рамках Дня реки Дон
29.04.2024ТАГМЕТ оценил систему охраны труда и промышленной безопасности на предприятии
25.04.2024ТАГМЕТ провел экскурсии для 600 школьников в рамках проекта «Профессионалитет»
05.04.2024ТАГМЕТ расширил возможности транспортировки стали и улучшил внутрицеховую логистику
07.03.2024Сотрудники ТАГМЕТа вошли в число лучших инженеров России