- Главная
-
Предприятия Сайты предприятийСайты подразделенийСайты бизнес-направлений - Производство
- Продукция
- Инвесторам
- Контакты
На Таганрогском металлургическом заводе (ТАГМЕТ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), прошел организационно-методический тренинг для молодых специалистов.
Организаторами тренинга выступили кадровая служба завода и молодежный комитет. Основная цель обучения - объединение молодых специалистов на принципах эффективного взаимодействия в развитии ключевых бизнес-процессов. В тренинге приняли участие 18 молодых работников ТАГМЕТа.
В программу тренинга вошли разделы, направленные на развитие личностного потенциала и компетенций молодых специалистов, а также на разработку новой организационной структуры Совета молодых специалистов и определение ключевых секторов его деятельности.
В результате Совет молодых специалистов наметил широкий круг приложения сил и способностей молодежи на предприятии - инновационные разработки, совершенствование профессиональных качеств, пропаганда личной ответственности, развитие здорового образа жизни, содействие в реализации социальных инициатив, формирование навыков работы в команде, развитие эстетических и духовных ценностей, а также творческого потенциала.
Сотрудники ТАГМЕТа вошли в число лучших инженеров России
07.02.2024ТАГМЕТ принял участие в возрождении объекта культурного наследия в Таганроге
30.01.2024ТАГМЕТ стал обладателем Международной экологической премии «ЭкоМир-2023»
18.01.2024Сотрудники ТАГМЕТа удостоены звания «Лучший работник промышленного комплекса Дона»
28.12.2023ТАГМЕТ повысил эффективность производственного и газоочистного оборудования
15.12.2023ТАГМЕТ помог восстановить железнодорожный переезд в Таганроге