- Главная
-
Предприятия Сайты предприятийСайты подразделенийСайты бизнес-направлений - Производство
- Продукция
- Инвесторам
- Контакты
На Таганрогском металлургическом заводе (ТАГМЕТ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), состоялся традиционный творческий конкурс заводской молодёжи под названием «Молодые таланты ТАГМЕТа».
Цель мероприятия - формирование корпоративных ценностей у молодёжи, развитие их интеллектуального и творческого потенциала. В конкурсе приняли участие работники завода до 30 лет. В конкурсную программу были включены состязания по следующим номинациям: «Визитка», творческий конкурс «Вот – я какая, вот – я какой» и «Дефиле».
В состав жюри конкурса вошли директор по управлению персоналом ТАГМЕТа Виталий Мирошниченко, председатель профсоюзного комитета завода Константин Ткаченко, заслуженный деятель культуры РФ Наталья Бурцева, заместитель начальника экономического управления Светлана Василенко.
По решению жюри звания «Мисс ТАГМЕТ» удостоена Татьяна Лазьянц (ТПЦ), и «Мистер ТАГМЕТ» - Павел Волчаренко (ТСЦ). «Вице-мисс ТАГМЕТ» и «Вице-мистер ТАГМЕТ» стали Мария Рыженко (ТПЦ) и Владимир Гутерман (ТСЦ). Обладателями зрительских симпатий стали Анастасия Крель (цех водоснабжения) и Григорий Мехов (ТПЦ). Кроме того, званием «Мистер мужественность» признан Андрей Ткачёв (ТПЦ); «Мисс деловая женщина» и «Мистер деловой мужчина» - Наталья Садовник (заводоуправление) и Михаил Андриасов (ТПЦ); «Мисс совершенство» - Екатерина Зиганшина (ТПЦ); Оксана Рябенко (ПКО) и Виктория Мартыненко (мартеновский цех) – «Мисс обаяние» и «Мисс очарование».
Всем участникам творческого состязания от администрации предприятия вручены дипломы и ценные подарки.
«Конкурс в очередной раз показал, что на Таганрогском металлургическом заводе трудится образованная и талантливая молодежь, которая может стать авангардом инновационного развития предприятия, - сказал директор по управлению персоналом ТАГМЕТа Виталий Мирошниченко. - Думаю, что подобные конкурсы дают старт новым достижениям и победам в профессиональной и общественной жизни формируют у молодежи активную жизненную позицию».ТАГМЕТ закрепил социальные гарантии на три года в новом коллективном договоре
12.01.2026Таганрогский металлургический завод стал филиалом Трубной Металлургической Компании
26.12.2025ТАГМЕТ организовал предновогодние благотворительные мероприятия для детей
27.11.2025ТАГМЕТ расширил номенклатуру выпускаемых профильных труб для строительной отрасли
06.11.2025ТАГМЕТ запустил новое оборудование для производства бурильных труб
01.11.2025Сотрудники ТАГМЕТа высадили деревья в рамках «Зеленой инициативы ТМК»